Werkstudent New Business (m/w/d)

Werkstudierende, Teilzeit · München

Deine Mission

Mit unserer Head of New Business arbeitest du daran, innovative Tech Brands als Kunden zu gewinnen. Du darfst dabei eigenverantwortlich den Beginn unseres Sales-Prozesses übernehmen, von der Content-Asset-Produktion über Social Selling via LinkedIn bis zum ersten Gespräch. Du unterstützt uns hands-on beim Aufbau skalierbarer New-Business-Strukturen mit verschiedenen Tools und AI-first Mindset.

• Client Centric Content bauen
Du erstellst zielgerichtete Landing Pages für Brands sowie Downloadables wie One-Pager, Checklists oder Mini-Playbooks. Außerdem erstellst du Texte und Assets für den Unternehmenseigenen Linkedin Account.
• Semi-automatisierte Outreach-Kampagnen aufsetzen
Du bist immer auf der Suche nach den neuesten Trends in Consumer Electronics und hast Spaß mit den Marken in Kontakt zu treten. In deiner Rolle strukturierst du Zielgruppen- und Account-Listen, baust E-Mail- und LinkedIn-Sequenzen und steuerst Follow-ups sowie Reply-Handling.
• Eigenständig Intro Calls durchführen
Du qualifizierst potenzielle Leads und durch strukturierte Video-Calls und bereitest eine fundierte Übergabe an deinen Team Lead inkl. Summary und Empfehlung vor.
• Funnel-Ownership & Performance-Optimierung
Du arbeitest aktiv an der Definition und Weiterentwicklung von Kunden-Kriterien, identifizierst was wirkt und stellst saubere CRM-Pflege sowie Reporting sicher.
• Mindset & KPI-Drive
Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und echtes Interesse an unternehmerischem Denken mit. Dabei arbeitest du klar KPI-getrieben mit dem Anspruch, Ergebnisse messbar zu verbessern und Verantwortung für deinen Impact im Funnel zu übernehmen.

Diese Position gibt dir einen direkten Einstieg in die Welt von Growth und B2B-Sales mit echter Verantwortung vom ersten Tag an. Du arbeitest nah an Strategie, lernst, wie skalierbare Vertriebssysteme aufgebaut werden, und bekommst alles an Know-how vermittelt, was für diese Rolle essentiell ist. Wenn du Verantwortung übernehmen und echten Impact in einem Growth-Setup leisten willst, freuen wir uns dich kennenzulernen.

Dein Profil

Eingeschrieben an einer Hochschule (oder auch Junior-Level möglich, wenn du starke Skills mitbringst)
Erste Erfahrungen im B2B-Outbound/Growth/Sales/Content (z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte)
Du denkst hypothesengetrieben: messen → lernen → verbessern
Du schreibst klar und überzeugend (DE/EN) – ohne Marketing-Buzzwords
Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und gehst aktiv auf Menschen zu
Bonus: Erfahrung mit Salesforce, Apollo, Clay, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator, WordPress oder Google Workspace

Warum Wir?

Gerne erzähle ich dir in unserem ersten Gespräch mehr dazu. Aber so viel vorab:

Bist du ein motivierter, kontaktfreudiger und sympathischer Student, der Teil von etwas Großem sein möchte? Dann bist du bei uns genau richtig!

Diese Recruiting Steps erwarten dich

Culture Fit – Lerne unsere Talent Acquisition Managerin kennen. Hier erfährst du mehr über unser Unternehmen und unsere Kultur.
Fachinterview – Hier tauchst du gemeinsam mit Lisa (Head of New Business) aus dem Fachbereich tiefer in die Rolle und die konkreten Aufgaben ein.

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Über uns

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.
nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.

UNSERE CORE-VALUES
TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.

SO BEWERTEN UNS UNSERE KOLLEGEN

Your mission

You will work closely with our Head of New Business to win innovative tech brands as clients. In this role, you will take ownership of the early stages of our sales process — from content asset creation and social selling via LinkedIn to leading the first introductory calls. You will support us hands-on in building scalable new business structures using modern tools and an AI-first mindset.

Your Responsibilities
Build Client-Centric Content
Create targeted landing pages for brands as well as downloadables such as one-pagers, checklists or mini-playbooks. You will also develop copy and assets for our company LinkedIn presence.
Set Up Semi-Automated Outreach Campaigns
Stay on top of the latest trends in consumer electronics and proactively engage with brands. Structure target and account lists, build email and LinkedIn sequences, and manage follow-ups and reply handling.
Conduct Intro Calls Independently
Qualify potential leads through structured video calls and prepare clear handovers to your Team Lead, including summary and recommendations.
Funnel Ownership & Performance Optimization
Actively contribute to defining and refining customer qualification criteria, identify what drives results, and ensure clean CRM maintenance and reporting.
Mindset & KPI-Drive
Bring strong self-motivation, a high willingness to learn, and genuine interest in entrepreneurial thinking. Work KPI-driven with the ambition to measurably improve results and take responsibility for your impact across the funnel.

This position offers you a direct entry into the world of Growth and B2B Sales with real responsibility from day one. You will work closely on strategy, learn how scalable sales systems are built, and gain the essential know-how required to succeed in this role. If you want to take ownership and create tangible impact within a growth-driven environment, we look forward to getting to know you.

Your profile

You are enrolled at a college or university
Some initial professional experience as a working student or intern in the field of business development or sales is desirable, but don't worry, we also value the willingness to learn something new
Strong analytical, conceptual, and "out-of-the-box" thinking and acting
You stand out with your communication skills and an open, outgoing personality that makes it easy for you to approach people
Good German and English language skills in both written and spoken form

Why us?

I'd be happy to tell you more about it in our initial conversation. But let me tell you this much: If you're a motivated, sociable, and likable student who wants to be part of something truly big, then you're in the right place with us!

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About us

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.
We enable tech-brands to scale up European retail. With a proven framework of growth and cutting-edge technology we build the right strategy to address your retail touchpoints of tomorrow. Our top-talents secure executional excellence and turn your vision into measurable results.

OUR CORE-VALUES

TAKE THE LEAD: You are proactive and own your business.
DATA BUILDS OPINION: You argue based on observations instead of assumptions.
GO WHERE THE PAIN IS: You are actively facing challenges to keep growing.
TRUST FORMS LOYALTY: You seek win-win solutions and building long-term successful relationships is your passion
SPREAD GOOD VIBES: You can inspire your fellow human beings, are empathetic, and celebrate successes as a team.

THIS IS HOW OUR COLLEAGUES RATE US:

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