Senior Retail Experience Project Manager (m/f/d)

Festanstellung, Vollzeit · München

Your mission

Take overall responsibility for Retail Experience projects in EMEA
Together with our CRO, continuously develop the measurability of the cross-channel sales impact of D2C formats on overall performance
You and your team will help shape the success story of our brands through the conception, implementation, analysis and continuous development of activities such as promotions, shop-in-shops and pop-ups
Support your team in providing the best possible service to our contacts to keep them up to date and help us achieve our goals together
Ongoing management of staffing levels in Experience formats to maintain quality and standards
Manage our clients' budgets and keep an eye on the bottom line to never lose sight of performance
Work closely with our other retail services to ensure tight integration of services

Your profile

Professional project management experience with a focus on retail and D2C formats
Confident and communicative personality with experience in managing multiple stakeholders
First experience in personnel management
Experience in the events industry or similar would be an advantage
Resilience and ability to prioritize tasks across multiple parallel projects
Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel/Google Sheets, as well as an affinity for numbers
Understanding of the importance of processes and the ability to adapt them as needed
Fluent English and German
Your home base is in or near Munich, and you're open to a hybrid work model

Why us?

Because we understand that the team is the most important thing and therefore our top priority. In our recruitment process, the first step is to ensure that we are a good match, and the second step is to work together to find the right skills.

Benefits

30 days holiday
Home office and workation options
Flexible working hours
Subsidization of EGYM Wellpass
Training budget and opportunities
Apple hardware (laptop & iPhone)
Our internal coach supports all employees in their individual development

These are the recruiting steps that await you:

Culture Fit - In the first interview with Lena, our Talent Acquisition Manager, you'll get a first glimpse of our culture and company
Technical Interview - Here you'll delve into the technical aspects with our representatives and learn all about the role and its responsibilities
In the last conversation, you will meet our founder and have another opportunity to ask your final questions

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About us

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.

We enable tech-brands to scale up European retail. With a proven framework of growth and cutting-edge technology we build the right strategy to address your retail touchpoints of tomorrow. Our top-talents secure executional excellence and turn your vision into measurable results.

OUR CORE-VALUES

Take The Lead: You are proactive and own your business.
Data Builds Opinion: You argue based on observations instead of assumptions.
Go Where The Pain Is: You are actively facing challenges to keep growing.
Trust Forms Loyalty: You seek win-win solutions and building long-term successful relationships is your passion
Spread Good Vibes: You can inspire your fellow human beings, are empathetic, and celebrate successes as a team.

THIS IS HOW OUR COLLEAGUES RATE US:

VIDEO OF OUR TEAM EVENTS

Deine Mission

Verantworte gesamtheitlich Projekte im Bereich Retail Experience in EMEA
Entwickle weiter, gemeinsam mit unserem CRO, die Messbarkeit von Cross Channel Sales Effekte von D2C-Formaten auf die Gesamtperformance
Gestalte selbst und mit deinem Team die Erfolgsgeschichte unserer Marken durch die Konzeption, Umsetzung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Aktivitäten wie Promotion, Shop in Shops und Pop-Ups
Unterstütze dein Team dabei unsere Kontakten optimal zu supporten um uptodate zu bleiben und gemeinsam das Goal zu erreichen
Konzipiere laufend die Staff-Zusammensetzung von Personal auf der Fläche von Experience Formaten, um Qualität und Anspruch in Einklang zu halten
Verwalte die Budgets unserer Auftraggeber und behalte den Erfolg stets im Blick, um die Performance nie aus den Augen zu verlieren
Arbeite eng mit unseren anderen Retail-Dienstleistungen zusammen, um die enge Verzahnung der Dienstleistungen zu garantieren

Dein Profil

Berufserfahrungen im Bereich Projektmanagement mit Fokus Retail und D2C-Formaten
Souveräne und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung bei der Balance mehrere Stakeholder zu managen
Erste Erfahrung in der Personalführung
Erfahrung in der Eventbranche o.ä. wären von Vorteil
Belastbarkeit und die Fähigkeit, bei mehreren parallel laufenden Projekten Prioritäten zu setzen
Gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere Excel/Google Sheets, sowie eine entsprechende Zahlenaffinität
Verständnis von der Sinnhaftigkeit von Prozessen und das Auge diese bei Notwendigkeit anzupassen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Lebensmittelpunkt ist in - oder Nähe München, und du bist offen für ein hybrides Arbeitsmodell

Warum Wir?

Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat. Bereits in unserem Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.

Benefits

30 Tage Urlaub
Home-Office und Workation Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Subventionierung EGYM Wellpass
Weiterbildungsbudget und -möglichkeiten
Apple Hardware (Laptop & iPhone)
Unsere interne Coach unterstützt alle Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung

Diese Recruiting Steps erwarten dich

Culture Fit - Im Erstgespräch mit Lena, unserer Talent Acquisition Managerin bekommst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und unsere Company
Fachgespräch - Hier tauchst du mit unseren Ansprechpartnern aus dem Retail Bereich fachlich ein und erfährst alles über die Rolle und Tätigkeit an sich
Im letzten Gespräch lernst du unseren Gründer kennen und bekommst nochmal die Möglichkeit deine letzten Fragen loszuwerden

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Über uns

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.
nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.

UNSERE CORE-VALUES

TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.

SO BEWERTEN UNS UNSERE KOLLEGEN

VIDEOS UNSERER TEAM-EVENTS

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