Channel Marketing Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · München

Read job description in:
Deine Mission
  • Gestalte die Erfolgsgeschichte unserer Marken im internationalen Einzelhandel durch die Konzeption, Umsetzung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Marketingaktivitäten
  • Sei die direkte Verbindung zu den Marketing-Managern unserer renommierten Auftraggeber, darunter Meta, Sumup und Shokz
  • Übernehme die Steuerung externer Agenturen in den Bereichen Promotion, Marketing, PR, Kreation und Design, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen
  • Verwalte die Marketing-Budgets unserer Auftraggeber und behalte den Erfolg stets im Blick, während du umfassende Berichte erstellst
  • Kreiere und stelle Marketingmaterialien und Content für unsere Key-Accounts sowie unsere engagierten Sales Teams bereit
  • Bereite umfassende Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen, Trendanalysen und Consumer Insights auf und sei dabei der Schlüssel zur erfolgreichen Gestaltung unserer Marketingstrategien. Du bist der Motor, der unsere Marken im Einzelhandel auf das nächste Level hebt
Dein Profil
  • Erste Berufserfahrungen im Marketing 
  • Kreative und kommunikative Persönlichkeit mit Interesse zu neuen Medien und Technologien
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, bei mehreren parallel laufenden Projekten Prioritäten zu setzen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere Excel/Google Sheets, sowie eine entsprechende Zahlenaffinität 
  • Berufliche Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Genauigkeit und Sorgfalt in den Prozessen
  • Abgeschlossenes Studium im Marketing, BWL o.ä. vorteilhaft
  • Fließende Englischkenntnisse
Hinweis: Diese Position ist momentan besetzt. Da wir uns jedoch im stetigen Wachstum befinden und sich unser Team immer wieder vergrößern darf, freuen wir uns sehr dich bereits jetzt kennen zu lernen!
Warum Wir?
Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat. Bereits in unserem Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.
Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Home-Office und Workation Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Subventionierung EGYM Wellpass
  • Weiterbildungsbudget und -möglichkeiten
  • Apple Hardware (Laptop & iPhone)
  • Unsere interne Coach unterstützt alle Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung
Diese Recruiting Steps erwarten dich
  • Culture Fit - Im Erstgespräch mit Lena, unserer Talent Acquisition Managerin bekommst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und unsere Company
  • Fachgespräch - Hier tauchst du mit unseren Ansprechpartnern aus dem Retail Bereich fachlich ein und erfährst alles über die Rolle und Tätigkeit an sich
  • Case Study: Hier bekommst du die Möglichkeit einen Einblick in die mögliche Tätigkeit zu erhalten und darfst deine Herangehensweise und Ansätze kurz präsentieren
Über uns
WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS. 
nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate. 
 
UNSERE CORE-VALUES 
 
  • TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
  • DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
  • GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
  • TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
  • SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.

SO BEWERTEN UNS UNSERE KOLLEGEN
 kununu 
 
VIDEOS UNSERER TEAM-EVENTS 
Your mission
  • Shape the success story of our brands in international retail by conceptualizing, implementing, analyzing, and continuously evolving marketing activities
  • Be the direct link to the marketing managers of our renowned clients, including Meta, Sumup, and Shokz
  • Take charge of external agencies in the areas of promotion, marketing, PR, creation, and design to achieve top-tier results
  • Manage the marketing budgets of our clients while keeping a constant eye on success, and prepare comprehensive reports
  • Create and provide marketing materials and content for our key accounts and dedicated sales teams
  • Prepare comprehensive market analyses, competitive assessments, trend analyses, and consumer insights, playing a crucial role in shaping our marketing strategies. You are the driving force that takes our retail brand to the next level
Your profile
  • First professional experience in marketing
  • Creative and communicative personality with an interest in new media and technologies
  • Resilience and the ability to prioritize tasks in a multitasking environment
  • Proficiency in Microsoft Office, especially Excel/Google Sheets, and a good affinity for numbers
  • Professional experience in project management is desirable but not mandatory
  • Precision and diligence in processes
  • Completed degree in marketing, business administration, or a related field is advantageous
  • Fluent English skills
Note: This position is currently filled. However, as we are continually growing and our team regularly expands, we would be delighted to get to know you now!
Why us?
Because we understand that the team is the most important thing and therefore our top priority. In our recruitment process, the first step is to ensure that we are a good match, and the second step is to work together to find the right skills.
Benefits
  • 30 days holiday
  • Home office and workation options
  • Flexible working hours
  • Subsidization of EGYM Wellpass
  • Training budget and opportunities
  • Apple hardware (laptop & iPhone)
  • Our internal coach supports all employees in their individual development
These are the recruiting steps that await you:
  • Culture Fit - In the first interview with Lena, our Talent Acquisition Manager, you'll get a first glimpse of our culture and company
  • Technical Interview - Here you'll delve into the technical aspects with our representatives and learn all about the role and its responsibilities
  • Case Study: Here you'll have the opportunity to gain an insight into a potential role and briefly present your approach and ideas
About us

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.


We enable tech-brands to scale up European retail. With a proven framework of growth and cutting-edge technology we build the right strategy to address your retail touchpoints of tomorrow. Our top-talents secure executional excellence and turn your vision into measurable results.


OUR CORE-VALUES

  • Take The Lead: You are proactive and own your business.

  • Data Builds Opinion: You argue based on observations instead of assumptions.

  • Go Where The Pain Is: You are actively facing challenges to keep growing.

  • Trust Forms Loyalty: You seek win-win solutions and building long-term successful relationships is your passion

  • Spread Good Vibes: You can inspire your fellow human beings, are empathetic, and celebrate successes as a team.

THIS IS HOW OUR COLLEAGUES RATE US:

CQknN5YZi22f00-xamqAi01t6hI_qfY0yuFDY8WAsXt3H-PamHH6O2PWfwZ7Ooc_zCGr4BQBYbBaEwieu-AOaJFe0BUQQPu83ilfcfpG-wfT-RtRtzaj_ooC-ede_9aNs3sEmI1dpmg3AJB-o70TbWk

VIDEO OF OUR TEAM EVENTS


We look forward to hearing from you!
We appreciate your interest in nonplusultra Sales GmbH. Please fill out the following short form. If you experience any difficulties uploading your data, please feel free to contact us via email at hr@nonplusultra.eu.
Uploading document. Please wait.
Please add all mandatory information with a * to send your application.