Retail Training Manager (all genders)

Permanent employee, Full-time · München

Deine Mission

Als Retail Training Manager bist du die kreatve Schnittstelle zwischen Trainingskonzepten, Plattformmanagement und Content-Entwicklung. Deine Aufgaben umfassen dabei unter anderem:

Überprüfung von Trainingsmaterialien: Bestehende Trainingsinhalte sichten, bewerten und gezielt für den lokalen Markt anpassen.
Strategie- & Konzeptentwicklung: Entwicklung von Trainingsstrategien mit einem klaren Fokus auf mediengestützte Lern- und Entwicklungspfade
Briefings für unsere Trainer: Neue Konzepte vorstellen und deren erfolgreiche Umsetzung durch unsere Trainer sicherstellen
Management der E-Learning-Plattform: Betreuung von Lernpfaden, monatlichen Challenges, Newsletter-Kommunikation und täglichem Support auf der Plattform
Content-Erstellung: Entwicklung maßgeschneiderter Trainingsinhalte und Texte für spezifische Aktivitäten mit unseren Handelspartnern
Texterstellung & Content-Ideen: Verfassen offizieller Textvorlagen, Skripte, Newsletter und interner Kommunikation
Content Anpassung: Internationale Inhalte gezielt an die Bedürfnisse des lokalen Marktes anpassen und sinnvoll lokalisieren.

Dein Profil

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainingsformaten mit - idealerweise im Einzelhandel, in Call Centern oder im E-Learning-Umfeld
Die Erstellung von ansprechenden Trainingsmaterialien wie Texten, Videos oder Präsentationen gehört zu deinen Stärken
Der Umgang mit E-Learning-Plattformen (z. B. LMS-Systeme, Newsletter oder interaktive Challenges) ist dir vertraut
Du hast Erfahrung im Projektmanagement – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Design-Tools wie Canva, Adobe Express oder Figma setzt du sicher und kreativ ein
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Wir?

Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat. Bereits in unserem Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.

Benefits

30 Tage Urlaub
Home-Office und Workation Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Subventionierung EGYM Wellpass
Instahelp
Weiterbildungsbudget und -möglichkeiten
Apple Hardware (Laptop & iPhone)
Unsere interne Coach unterstützt alle Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung

Diese Recruiting Steps erwarten dich

Culture Fit - Im Erstgespräch mit unserem Operations Team bekommst du einen ersten Einblick in unsere Unternehmenskultur und unsere Company
Fachgespräch - Hier tauchst du mit unseren Ansprechpartnern aus dem Retail Bereich fachlich ein und erfährst alles über die Rolle und Tätigkeit an sich
Case Study: Bei der Case Study bekommst du die Möglichkeit einen Einblick in die mögliche Tätigkeit zu erhalten und darfst deine Herangehensweise und Ansätze kurz präsentieren

Apply for this job

Über uns

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.
nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.

UNSERE CORE-VALUES

TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.

DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.

SO BEWERTEN UNS UNSERE KOLLEGEN

Your mission

As a Retail Training Manager, you are the creative link between training concepts, platform management, and content ideation. Your responsibilities include:

Training Asset Review: Review and localize existing training content for the local market
Strategy & Concept Development: Develop training strategies with a strong focus on media-supported enablement journeys
Lead Trainer Briefings: Communicate new concepts and ensure effective implementation by trainers
E-Learning Platform Management: Oversee learning paths, monthly challenges, newsletter communication, and daily platform support
Content Creation: Create tailor-made training content and text assets for retail partner-specific activities
Copywriting & Content Ideation: Write official text templates, scripts, newsletters, and internal communications
Content Adaptation: Localize and adapt international content for specific market needs

Your profile

Several years of experience in developing and implementing training concepts (e.g. for retail, call centers, or e-learning)
Proven ability to create training materials (text, video, presentations)
Experience working with e-learning platforms (e.g. LMS systems, newsletters, challenges)
Project management experience - from planning and coordination to execution
Knowledge of design tools such as Canva, Adobe Express, or Figma
Excellent written and spoken German and English skills

Why us?

Because we understand that the team is the most important thing and therefore our top priority. In our recruitment process, the first step is to ensure that we are a good match, and the second step is to work together to find the right skills.

Benefits

30 days holiday
Home office and workation options
Flexible working hours
Subsidization of EGYM Wellpass
Instahelp
Training budget and opportunities
Apple hardware (laptop & iPhone)
Our internal coach supports all employees in their individual development

These are the recruiting steps that await you:

Culture Fit - In the first interview with our Operations Team, you'll get a first glimpse of our culture and company
Technical Interview - Here you'll delve into the technical aspects with our representatives and learn all about the role and its responsibilities
Case Study: Here you'll have the opportunity to gain an insight into a potential role and briefly present your approach and ideas

Apply for this job

About us

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.

We enable tech-brands to scale up European retail. With a proven framework of growth and cutting-edge technology we build the right strategy to address your retail touchpoints of tomorrow. Our top-talents secure executional excellence and turn your vision into measurable results.

OUR CORE-VALUES

Take The Lead: You are proactive and own your business.
Data Builds Opinion: You argue based on observations instead of assumptions.
Go Where The Pain Is: You are actively facing challenges to keep growing.
Trust Forms Loyalty: You seek win-win solutions and building long-term successful relationships is your passion
Spread Good Vibes: You can inspire your fellow human beings, are empathetic, and celebrate successes as a team.

THIS IS HOW OUR COLLEAGUES RATE US:

VIDEO OF OUR TEAM EVENTS

Apply for this job

We look forward to hearing from you!

We appreciate your interest in nonplusultra Sales GmbH. Please fill out the following short form. If you experience any difficulties uploading your data, please feel free to contact us via email at hr@nonplusultra.eu.