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People & Culture Manager (Junior) (m/w/d)

München
Vollzeit
Festanstellung
35.000 - 45.000 € per year

Deine Mission

Als People & Culture Manager sorgst du dafür, dass unsere People-Prozesse reibungslos laufen und unsere Unternehmenskultur im Alltag spürbar wird. Du arbeitest eng mit dem Head of People zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung im People-Bereich.

HR Operations & Administration: Du pflegst und verwaltest alle relevanten Mitarbeiterdaten in Personio und erstellst HR-Dokumente


Recruiting Support: Du arbeitest aktiv im gesamten Recruiting-Prozess mit, koordinierst Interviews und bist im Austausch mit Kandidat:innen – mit der Perspektive, Recruiting perspektivisch eigenständig zu übernehmen


People & Culture Initiativen: Du unterstützt bei der Umsetzung von Kulturmaßnahmen und trägst dazu bei, Engagement und Teamspirit zu stärken


Employee Lifecycle: Du begleitest Onboarding-Prozesse und unterstützt entlang der gesamten Employee Journey


Organisation & Support: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im People-Alltag und bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende

Dein Profil

Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Du willst Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

  • Erste Erfahrung im HR, Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich

  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

  • Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

  • Serviceorientiertes Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten

  • Interesse an People-Themen, Kultur und Organisationsentwicklung

  • Motivation, dich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Warum Wir?

Bei nonplusultra glauben wir daran, dass eine starke Kultur die Basis für nachhaltigen Erfolg ist. Wir bauen unseren People-Bereich gerade aktiv weiter auf – und du kannst diesen Weg mitgestalten.

Enge Zusammenarbeit mit der Senior Talent & Culture Managerin und gezielte Entwicklung
Klare Perspektive auf mehr Verantwortung (z. B. Übernahme des Recruitings)
Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen von Anfang an
Eine Kultur, in der Menschen und Entwicklung im Mittelpunkt stehen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fitness-Zuschuss
  • Workation Möglichkeit

Diese Recruiting Steps erwarten dich

Culture Fit – erstes Kennenlernen mit dem People Team
Fachlicher Austausch – Deep Dive in Rolle und Aufgaben
Finale Runde – Austausch mit relevanten Stakeholdern

About us

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.
We enable tech-brands to scale up European retail. With a proven framework of growth and cutting-edge technology we build the right strategy to address your retail touchpoints of tomorrow. Our top-talents secure executional excellence and turn your vision into measurable results.

OUR CORE-VALUES
  • TAKE THE LEAD: You are proactive and own your business.
  • DATA BUILDS OPINION: You argue based on observations instead of assumptions.
  • GO WHERE THE PAIN IS: You are actively facing challenges to keep growing.
  • TRUST FORMS LOYALTY: You seek win-win solutions and building long-term successful relationships is your passion
  • SPREAD GOOD VIBES: You can inspire your fellow human beings, are empathetic, and celebrate successes as a team.

THIS IS HOW OUR COLLEAGUES RATE US:
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