Junior Business Development Manager (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · München

Deine Mission

Online, offline, digital, virtuell, Multi- oder Omnichannel - begleite mit uns die Transformation im Retail
Lerne die Creme-de-la-Creme der europäischen Retail-Player kennen
Arbeite interdisziplinär mit unseren Sales-, Field- und Marketing-Teams an übergeordneten Zielsetzungen
Operative Unterstützung des Teams in Reportings, Analysen und Aufbereitung von wichtigen Entscheidungsgrundlagen
Eigenständige Betreuung von (kleineren) Accounts um die ersten Schritte im Business Development und Channel Marketing zu gehen
Reporte direkt an unsere internationalen Auftraggeber: Die inspirierendsten und erfolgreichsten Tech-Brands der Welt
Supporte das Team in Marketing wie in Sales Themen mit dem Ziel dich in eines der beiden Fachgebiete weiterzuentwickeln
Sei Teil eines dynamischen Teams in dem du aus einem großen Erfahrungsschatz den Retail im Detail kennen lernst kannst

Dein Profil

Du hast ein betriebswirtschaftliches o.ä. Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
Eventuell konntest du bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln, z.B. im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Nebenjobs
Du bist neugierig und lernbereit
Du hast eine Affinität zu Zahlen und bist fit in Excel
Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Warum Wir?

Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat. Bereits in unserem Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.

Benefits

30 Tage Urlaub
Home-Office und Workation Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsbudget und -möglichkeiten
Apple Hardware (Laptop & iPhone)
Unsere interne Coach unterstützt alle Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung

Diese Recruiting Steps erwarten dich

Culture Fit - Im Erstgespräch mit Lena, unserer Talent Acquisition Managerin, bekommst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und unsere Company
Fachgespräch - Hier tauchst du mit unseren Ansprechpartnern aus dem Bereich fachlich ein und erfährst alles über die Rolle und Tätigkeit an sich

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Über uns

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.
nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.

UNSERE CORE-VALUES

TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.

SO BEWERTEN UNS UNSERE KOLLEGEN

VIDEOS UNSERER TEAM-EVENTS

Your mission

Join us in shaping the transformation of retail, whether it's online, offline, digital, virtual, multi- or omnichannel
Get to know the crème de la crème of European retail players
Collaborate across disciplines with our sales, field, and marketing teams on overarching objectives
Provide operational support to the team through reporting, analysis, and the preparation of critical decision-making insights
Independently manage (smaller) accounts to take your first steps in business development and channel marketing
Report directly to our international clients: the most inspiring and successful tech brands in the world
Support the team in both marketing and sales topics with the goal of developing expertise in one of these areas
Be part of a dynamic team where you can gain an in-depth understanding of retail from a wealth of experience

Your profile

You have a degree in business studies or a similar qualification, or have completed a commercial apprenticeship
You may already have some retail experience, for example as a working student or in a part-time job
You are curious and eager to learn
You have an affinity with numbers and are proficient in Excel
You are a self-starter and can work independently
Fluency in spoken and written English completes your profile

Why us?

Because we understand that the team is the most important thing and therefore our top priority. In our recruitment process, the first step is to ensure that we are a good match, and the second step is to work together to find the right skills.

Benefits

30 days holiday
Home office and workation options
Flexible working hours
Training budget and opportunities
Apple hardware (laptop & iPhone)
Our internal coach supports all employees in their individual development

These are the recruiting steps that await you:

Culture Fit - In the first interview with Lena, our Talent Acquisition Manager, you'll get a first glimpse of our culture and company
Technical Interview - Here you'll delve into the technical aspects with our representatives and learn all about the role and its responsibilities

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About us

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.

We enable tech-brands to scale up European retail. With a proven framework of growth and cutting-edge technology we build the right strategy to address your retail touchpoints of tomorrow. Our top-talents secure executional excellence and turn your vision into measurable results.

OUR CORE-VALUES

Take The Lead: You are proactive and own your business.
Data Builds Opinion: You argue based on observations instead of assumptions.
Go Where The Pain Is: You are actively facing challenges to keep growing.
Trust Forms Loyalty: You seek win-win solutions and building long-term successful relationships is your passion
Spread Good Vibes: You can inspire your fellow human beings, are empathetic, and celebrate successes as a team.

THIS IS HOW OUR COLLEAGUES RATE US:

VIDEO OF OUR TEAM EVENTS

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